老人ホーム紹介センター　〜パッションリーダーズ　大阪発足３周年記念に参加〜

週末はパッションリーダーズ大阪発足３周年記念に参加してきました。

株式会社ネクシーズの近藤社長が発足をしたこのコミュニティ、

近藤代表のお話しはいつも視点の高さと大きなことを成し遂げただけあり言葉が胸にいつも刺さります。

先日もたくさんの気づきを頂くことができ有意義な時間を過ごすことができました。

一部をご紹介です。

きっと共感頂けると思います。

『自身で自己決定をする社員を育てるには…。』

社員と一緒にご飯を食べて、社員になんであの場所であの様な話をしたかを伝える。

社長の話には全ての意味があることを伝える為に、夜の食事では社員とあえて二件目にいく。

社長が話をしている意味や意義を常に理解してもらうことが社員とは大切。

上記の様な話などがありました。

僕は頭が悪いので社員には偶々、近藤代表がお話しをしていたことは実施できています。

補足すると僕の場合は、理解してもらえるまで都度その意味を話しています。

２０１６年１２月５日

株式会社老人ホーム紹介センター　看舎桂太