2019.10.28
採用時のポイントは素直さを大切にしています。
過去のブログでも記載している内容になりますが、僕の中で採用の基準で『素直である』ということは大切にしている１つです。
何度もこのブログでも掲載している様に、色々な人がいて色々な考え方がある。
人によっては本当に固定概念が凄い人がいてます。
悪いというつもりはありませんが、もったいないと思ってしまうときもあります。
従業員の教育で感じることは、「素直である」ことは大切な要素で成長に大きく左右する要素だと思っています。
“とりえあずやってみる”ことで見える景色が変わったり、
“とりえあずやってみる”ことでその人の視点に触れることができます。
僕たちの人材採用で大きな要素の１つにしたいものです。
老人ホームコンシェルジュ 看舎桂太
