2019.09.13

お客様でもあり、経営者の方に相談させて頂いて学べた。

昨日はお客様として出会った方に経営者としての相談に行かせて頂きました。

初めてお会いした瞬間に魅力ある方でもあり、訪問した場所の事務員さんの対応1つ素晴らしい会社すぎて魅了されました。

なので自分の中で、お客様のお父様がご入居に至った際には必ず食事に誘ってみよう!と決めていました。

ご入居後、ランチにお誘いをしたところ快く引き受けてくださり、ご相談させて頂きました。

起業して約6年…反省すべき方針もたくさんあります。

良かった方針もたくさんあります。

どの決断も全て代表の自分の返事で方向性が決まる。

ここ数ヶ月悩んでいた考え方がスッキリしました。

やはり人材教育が8割

個人だけの能力があがる組織は必ず崩壊する。

どの経営者も同じことを仰います。

株式会社老人ホーム紹介センターの第二章…必ず強いチームにして魅力ある企業作りに力を入れたいと思います。

添付しいている写真はお客様の会社従業員の人たちから出た言葉で形成されたカレンダーの言葉の1つです。

2019年9月13日

株式会社老人ホーム紹介センター

看舎桂太

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